Faculty

ACADEMIC EXPERIENCE:

PhD in management (corporate entrepreneurship)
Department of Entrepreneurship and Innovation, Cracow University of Economics

Editorial Board Member of Entrepreneurial Business and Economics Review https://eber.uek.krakow.pl/index.php/eber

Manager in European Projects: https://bizmooc.eu/project/, https://www.corship.eu/, http://www.inspire-network.eu/

Coordinator of WISE Honours Programme at Cracow University of Economics: https://wise.uek.krakow.pl/

Member of European Academy of Management

Member of European Honours Council

RESEARCH:

Author of publications on corporate entrepreneurship, social entrepreneurship and higher education teaching and learning. Her current research areas include: managing hybrid organizations (including social enterprises), double mission firms, teaching methodology, socially engaged teaching and learning, tutoring and mentoring, upskilling via digital platforms.

TEACHING:

Extensive experience as an academic educator with  BA, MA, MBA and PhD students.
Author of numerous blended learning course programmes based on flipped classroom and social constructivist theory. Co-developer of Massive Open Online Courses.
Laureate of the Teaching Innovation and Entrepreneurship Excellence International Awards in 2018 
Guest lectures at Grand Valley State University (Grand Rapids, USA), Western Michigan University (Kalamazoo, USA), Durham University, University of College London, Plymouth University and Luton University (Great Britain), Sodertorn University (Stockholm, Sweden), Chengchi University (Taiwan).

Doświadczenie zawodowe:
Adiunkt, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim UEK (2007- obecnie)
Audytor konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi (2002-2017), Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Członek Komitetu Oceniającego konkurs Lider ZZL (2017-obecnie)
Członek Academy of Management
Członek Cranfield Network, University of Cranfield, WB

Wykształcenie:
Profesor nauk ekonomicznych w dziedzinie nauk o zarządzaniu
Master of Business Administration, MBA, Maastricht School of Management

Obszary zainteresowań: problematyka zarządzania efektywnością pracy employees’ performance, transformacja   biznesowych metod zarządzania do uwarunkowań organizacji sektora publicznego, budowanie wizerunku pracodawcy, rynek pracy.

Publikacje:
Koncepcja systemu zarządzania efektywnością pracy personelu medycznego w szpitalach, Wyd. UEK, Kraków 2017
Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities, International Journal of Human Resource Management, 2015, nr 26(15), s. 1965-1982
Sheehan M., Buchelt B. (2016), Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE), w: Garavan T.N., McCarthy A.M., Morley M. (red.), Global Human Resource Development:Regional and Country   Perspectives, Routledge, Taylor & Francis Group, New York, s. 269-288

Personal data:
Beata Buchelt, Prof. UEK dr hab..
Professional experience:
HRM Consultant,Specialized Hospital in Przemysl, Poland (2 000 employees)
Project „Human capital management in hospitals”, Polish National Science Centre (NCN) No. DEC–2013/11/B/
HS4/01062, project manager
Project „Strategic Transitions for Youth Labour in Europe (STYLE)”, European Union’s Seventh Framework
Programme for research, technological development and demonstration under grant agreement no. 613256, researcher
Auditor. Institute of Labor and Social Studies, Warsaw, Poland (2002-present)
Visiting Professor at Roosevelt University, Chicago, USA & Pforzheim University, Germany.

Education:
Dr hab. in economics in the field of management studies awarded by the Resolution of the Faculty of Economics
and International Relations at Cracow University of Economics.
PhD in management studies, Cracow University of Economics, Krakow, Poland.
Master of Business Administration, Maastricht School of Management, Maastricht, Netherlands.

Research and teaching:
Interests: performance management, international HRM, employer branding, talent management, labour market
Buchelt B. (2015), Performance Management in Polish Companies Internationalizing Their Market Activities, The International
Journal of Human Resource Management, vol. 26(15), pp. 1965-1982.
Sheehan M., Buchelt B. (2016), Human Resource Development in Central and Eastern Europe (CEE), in: Garavan T.N.,
McCarthy A.M., Morley M. (ed.), Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives, Routledge, Taylor & Francis
Group, New York, pp. 269-288.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

HR Operations & Payroll Director, State Street Bank International Gmbh, Poland (recently)

HR Manager – UBS Bussines Solution Center, Poland (7 years)

HR Director – Fantasy Park, Plaza Centers Europe, Poland, Czech Rep, Latvia (9 years)

HR Specialist - National Health Fund Malopolska, Poland (6 years)

HR Manager with 15 years of managerial experiences in international companies and over 20 years in HR   Teams. Participated in various HR projects in fast growing organizations.

Gained pratical experiences in operational HR processes from recruitment, through employee life cycle, payroll,   talent mgmt and employee exit. Possess very good knowledge of  labour law, tax and social security regulations.

EDUCATION

MSc finance & banking Cracow University of Economics

Labour Law at Jagiellonian University

Executive MBA at Cracow School of Bussines

RESEARCH AND TEACHING

Internal training leader in corporate companies: Labour Law academy, employee time & attendance, working time rules, abseentism.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:   
1997 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Makroekonomii, profesor nadzwyczajny od 2016 (adiunkt, 2005-2016, asystent, 1997-2005)

Osiągnięcia zawodowe:    
nagroda MNiSW zespołowa za osiągnięcia naukowe, Medal Komisji Edukacji Narodowej, nagrody Rektora UEK za osiągnięcia w dziedzinie naukowej

Udział w projektach:
kierowanie projektami badawczymi finansowanymi przez Narodowe Centrum Nauki

WYKSZTAŁCENIE:
doktor habilitowany w dziedzinie nauk ekonomicznych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

NAUKA I DYDAKTYKA:
Obszary zainteresowań: makroekonomia gospodarki otwartej, ekonomia kursu walutowego, ekonomia integracji gospodarczej, polityka makroekonomiczna w gospodarce otwartej, kryzysy finansowe w gospodarkach wschodzących, międzynarodowy system walutowy

PUBLIKACJE:
Dąbrowski, M.A., Papież, M., Śmiech, S., (forthcoming), Uncovering the link between a flexible exchange rate and fundamentals: the case of Central and Eastern European economies, Applied Economics, https://doi.org/10.1080/00036846.2017.1394974.
Dąbrowski, M.A., Wróblewska, J. (2016),Exchange rate as shock absorber in Poland and Slovakia: BSVAR models with common serial correlation, Economic Modelling, Vol. 58: 249-262.
Dąbrowski, M.A., Śmiech, S., Papież, M. (2015), Monetary policy options for mitigating the impact of the global financial crisis on emerging market economies, Journal of International Money and Finance, Vol. 51: 409-431.

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
Director of Human Resources, Poland (7 lat)
Total Rewards Manager, Coca-Cola Hellenic (7 lat)
PwC, Senior Consultant  (6 lat)
Cracow University of Economics (13 lat)

WYKSZTAŁCENIE:
Uniwersytet Warszawski, Prawo i Administracja

OBSZARY ZAINTERESOWAŃ:
wynagradzanie (total  reward)
projektowanie i wdrażanie strategii ZZL
zarządzanie zmianą
przywództwo

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
former Head of the Department of Philosophy, CUE
corporate relations: Capgemini, State Street, Danone, Tesco, Ministry of Development, Business Ethics and Social Innovation Centre Koźmiński University, FOB, Praxeology Society, MOFIN
cooperation with institutions and companies: as the CSR Seminar course – UMK, FOB, Tesco, TÜV Rheinland Polska, Kompania Piwowarska
professional achievements: Rector's scientific awards

EDUCATION:
Professor's academic title

SCIENCE AND TEACHING:
areas of interest: business ethics, CSR, university social responsibility, professional ethics, aid phenomenon

PUBLICATIONS:
Corporate social responsibility as a new version of the social contract, Księgarnia Akademicka 2013. [in Polish]
CSR: between Management Strategy and a New Paradigm of Thought, in: The True Value of CSR, Corporate Identity and Stakeholder Perceptions, Palgrave Macmillan, Basingstoke, 2015. [in Polish]
Can the concept of corporate social responsibility be an inspiration for the new paradigm of economics? in: Ethics and economics: towards a new paradigm, Polish Economic Society, Warsaw, 2017. [in Polish]

PROJECTS:
Corporate social responsibility as a form of socio-economic assistance (2013)
Controversies around economic and social thought of K.A. Sena (2014)
The dispute of liberalism with communitarianism (2015)
Philosophical aspects of the market economy (2016)
NCN: Corporate social responsibility as a new version of the social contract (2011–2013)

PROFESSIONAL EXPERIENCE:   
legal apprenticeship, attorney, manager of over twenty research programs including economic and European law

EDUCATION:
Professor's academic title and academic degrees in law obtained in proceedings at the Jagiellonian University

SCIENCE AND TEACHING:
areas of interest: civil, commercial, consumer (including European) and private international law

PUBLICATIONS:
Author of articles, scientific editor of monographs and textbooks on law. In addition, the author of expert opinions for public institutions (e.g. for the purposes of the Bureau of Research of the Chancellery of the Sejm) and entrepreneurs, as well as the author of the scientific publications, among others:
B. Gnela, Responsibility for damage caused by a dangerous product (so-called product liability), Warsaw 2000. [in Polish]
B. Gnela, Consumer Agreement in Polish Civil and Private International Law, Warsaw 2013, fragments of collective studies (including Chapter XX [in:] System of Private International Law, vol. 20C, edited by M. Pazdan, Warsaw 2015). [in Polish]

PRIZES AND AWARDS:
honorable mention in the nationwide competition for the best doctoral dissertation (1984)
the prize of the Foundation for the Promotion of European Law (2002)
SPiZ AE medal in Krakow (2004) for a high level of didactic classes
Rector's Awards

Wykształcenie:
Habilitacja z dziedziny nauk ekonomicznych (UEK 2007); Doktor nauk ekonomicznych (UEK 2000); Doktor nauk fizycznych (UJ 1998).

Doświadczenie zawodowe:
Prowadzi szeroką współpracę z praktyką – szkolenia i doradztwo ekonomiczno-finansowe oraz ekspertyzy w zakresie rachunkowości i finansów. Prowadzi również obligatoryjne szkolenia dla biegłych rewidentów w Polsce. Uczestniczył w tworzeniu Mazowieckiego Klastera Audytu i Consultingu. Przewodniczył i zasiadał w składzie Rad Nadzorczych spółek, w tym notowanych na GPW w Warszawie. Prowadzi zajęcia na studiach doktoranckich oraz MBA.

Nauka i dydaktyka:
Jego zainteresowania badawcze dotyczą problematyki prognozowania upadłości przedsiębiorstw, zarządzania w warunkach kryzysu oraz kontroli i audytu wewnętrznego. Ponadto analizy dotyczą praktycznych aspektów związanych z analizą i rewizją sprawozdań finansowych, rachunkowością finansową i zarządczą, międzynarodowymi standardami sprawozdawczości finansowej.

Publikacje:                               
Hołda, Zasada kontynuacji działalności i prognozowanie upadłości w polskich realiach gospodarczych, Monografie nr 174, Wyd. AE w Krakowie, Kraków 2006
A. Hołda, MSR/MSSF w polskiej praktyce gospodarczej, Wyd. CH Beck, Warszawa 2013
A. Hołda, T. You, P. Fiedor, Network Analysis of the Shanghai Stock Exchange Based on Partial Mutual Information, Journal of Risk and Financial Management 8 (2), 266-284, 2015

Dodatkowe informacje:
Posiada certyfikat dyplomowanego księgowego IFAC oraz ma kwalifikacje zawodowe Certyfikowanego Audytora ds. (systemów) Kontroli Wewnętrznych - CICA (Certified Internal Controls Auditor).  Posiada certyfikat Ministerstwa Finansów RP, uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, jak również ma kwalifikacje audytora PIKW drugiego stopnia.

Professional profile:
Manager and business advisor. Many years of professional practice in the management of commercial law companies, especially in the area of financial management. Knowledge and experience in the areas of: management accounting, budgeting and controlling, assessment of the profitability of investment projects, and audit and financial control. Practice in the company development strategy, programming and implementation of investment projects, restructuring processes, supervision over companies of the capital group.

Professional experience:
After graduating, he was a researcher for seven years at the Department of Economics and Enterprise Organization at the Cracow University of Economics.
He has been working as a manager in many capital companies for over twenty years, he was the president of the board and a board member for financial affairs. Currently, he is the Vice-President of the Management Board for Finance and Reorganization of TAURON Dystrybucja S.A.
Extensive experience in the field of corporate governance. For many years he was a member and actively participated in the work of supervisory boards of many capital companies. Currently, he is the Chairman of the Supervisory Board of WELCOME Airport Services Sp. z o.o.
Lecturer at the Executive MBA Program and other post-graduate studies at the Cracow School of Business. He lectures on: financial mathematics, financial analysis, profitability assessment of investment projects and financial management of the company.

Publications:
He is a co-author of the publications of the financial management, among them are published together with prof. M.Sierpińska: 'Assessment of the company according to world standards' (3rd edition, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warsaw 2004, in Polish) and 'Methods of making financial decisions. Analysis of examples and cases' (Wydawnictwo Naukowe PWN, Warsaw 2007, in Polish). Co-author of the larger consulting teams of a number of expert opinions prepared for the needs of enterprises, in particular in the field of: defining development strategies, developing business plans
and restructuring plans, assessments of financial condition, evaluations of the profitability of investment projects.

Certificates:
State examination for candidates for members of supervisory boards of State Treasury companies

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:       
Od 2011 roku trener, konsultant z zakresu zarządzania projektami, ryzykiem, sprzedażą, obsługi klienta, zarzadzania procesami, problem solving – Nowe Motywacje Sp. z o.o..    
W latach 2013-2014 Kierownik Projektu w SEAT Polska (3 projekty – Stworzenie procesu rekrutacji opartego o gry symulacyjne, Uruchomienie procesu certyfikacji handlowców i kierowników oraz Projekt szkoleń produktowych).
W latach 2008-2011 menadżer w Grupie Onet S.A. odpowiedzialny za zarządzanie i rozwój zespołów sprzedaży.
2005-2007 Dyrektor częstochowskiego oddziału Agora Sp. z o.o.
2003-2005 Dyrektor operacyjny pionu radiowego w Agora Sp. z o.o.
2001-2003 Dyrektor Generalny grupy rozgłośni radiowych Biuro Obsługi Radiowej Poznań Sp. z o.o.
1991-1999 Dziennikarz, redaktor, sekretarz redakcji w Agora Sp. z o.o.

WYKSZTAŁCENIE:
Szkoła Główna Handlowa

NAUKA I DYDAKTYKA:
Specjalizuje się w tematyce zarządzania projektami, programami i portfelem projektów, których celem jest podniesienie efektywności zespołów. Prowadzi certyfikację w zakresie metodyki PRINCE2® i modelu P3O®. Zarządza projektami. Doradza kierownikom projektów, menadżerom wyższego szczebla w zakresie budowania i wdrażania inicjatyw strategicznych, skutecznego tworzenia zespołów, planowania i kontrolowania zmiany w firmie. Wdraża procesy Problem Solving & Decision Making. Ma doświadczenie w modelowaniu i mapowaniu procesów.

GŁÓWNI KLIENCI:

SEAT – Volkswagen Group Polska,
JSW S.A.,
Tauron Polska Energia,
4F,
WB Electronics,
Veolia,
Polska Agencja Żeglugi Powietrznej,
Doehler Polska, UEK

CERTYFIKATY:

• PRINCE2® Approved Trainer
• PRINCE2® Practitioner
• P3O® Practitioner
• IMPA® Level D – Certified Project Management Associate

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:  
Od 2004 – pracownik naukowy – adiunkt na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Wydział Elektrotechniki, Automatyki, Informatyki i Inżynierii Biomedycznej,
Kierownik projektów badawczych.
Od 2012 – trener, konsultant i kierownik projektów w branży przemysłowej – Nowe Motywacje spółka z o.o.
Kierownik Projektów strategicznych oraz budowa PMO w OTCF SA, wsparcie przy inicjowaniu projektów w spółkach z branży budowlanej i produkcyjnej o zasięgu międzynarodowym, Kierownik Projektów dla firm w obszarze IT.
2004 – 2011 – członek zespołu projektowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej S.A. Współwykonawca i koordynator prac nad projektowaniem instalacji elektrycznych dla dużych obiektów przemysłowych.

WYKSZTAŁCENIE:
Doktor nauk technicznych – Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie.
Absolwent podyplomowych studiów Zarządzania Projektami na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Certyfikowany Kierownik Projektów PRINCE2® Practitioner.

NAUKA I DYDAKTYKA:
Autor i współautor ponad 36 publikacji w krajowych i zagranicznych czasopismach z zakresu modelowania i aplikacji pól elektromagnetycznych. Posiada jeden zgłoszony patent.
Wykładowca Zarządzania projektami na Akademii Górniczo-Hutniczej, Politechnice Krakowskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie oraz Zarządzania ryzykiem na Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera w Krakowie.

ACADEMIC:
2014 - Doctoral Preparation Course on Statistics, AESE Business School  
2008 - Post-Graduation on Renewable Energy, Lisbon Catholic University, Portugal
2006 - Executive MBA, AESE-IESE-University of Navarra, Portugal/Spain
2001 - Post-Graduation on IT Management, Lisbon Technical Institute, Portugal
1994 - Power Electronics and Magnetic Field Modelling, University of Liège, Belgium
1992 - Computer Assisted Control Systems Design, Technical University of Bratislava, Slovakia
1990 - Electrical Engineering Degree, University of Coimbra, Portugal

TEACHING:

2017 - Visiting Professor at Cracow School of Business - Cracow University of Economics
2014 - Visiting Professor at ASM -Angola School of Management, Angola
2013 - Entrepreneurship Coach for MBA Students at AESE Business School, Portugal
2012 - Senior Teaching Fellow at AESE Business School, Portugal
2011 - Head of Project Management Seminar at AESE Business School, Portugal
2010 - Case-Study Co-Author at AESE Business School, Portugal

PROFESSIONAL:

MANAGING DIRECTOR at Plenitude Energy
CEO, Pollet Water Group Portugal
CEO, Vivapower Holding Company
Board Director at Martifer Renewables
Deputy-General Manager at Eviva Energy
Head of Technology Department, Iberian Derivatives Market – OMIP
Head of Energy Market Offer Technology Dep, National Electric Grid

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Staż zawodowy ponad 30 lat, w tym:

2006 – 2017 – Dyrektor Generalny / Naczelny w KGHM Polska Miedź SA

odpowiedzialny m.in. za nadzór korporacyjny i relacje inwestorskie

oraz procesy restrukturyzacji i integracji Grupy Kapitałowej, w tym transakcje M&A;

2002 – 2006 – dyrektor nadzoru właścicielskiego w Iberia Motor Company SA;

1997 – 2016 – praca w ponad 20 radach nadzorczych w spółkach o różnej strukturze właścicielskiej (w tym, notowanych na GPW), z rożnych obszarów działalności –w większości na stanowisku przewodniczącego.

Aktualnie – członek rady nadzorczej giełdowej spółki TIM SA;

Wykładowca przedmiotu „Ład korporacyjny” na Wydz. Zarzadzania AGH w Krakowie.

WYKSZTAŁCENIE

mgr inż. – AGH Kraków, MBA Int. – KSB-UEK / St. GallenBS;

NAUKA I DYDAKTYKA

Obszary zainteresowań -problematyka ładu korporacyjnego, zarządzanie grupami kapitałowymi, praktyka funkcjonowania rad nadzorczych;

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

• May 2012 – now, the Allerhand Institute, regular member, bankruptcy law section
• 2008 – April 2009, Chairman of the Supervisory Board of TINES SA in Poznań, one of four capital groups operating in the energy sector, a company among 20 largest Polish enterprises, the first of energy groups that debuted on the Warsaw Stock Exchange
• July 2006 – February 2008, Chairman of the Supervisory Board of ENEA S.A. in Warsaw
• July – December 2007, Chairman of the Supervisory Board, Energy Market Agency S.A. in Cracow
• 1999 – February 2000, Vice-President of the Board, Taborowe Konsorcjum S.A. in Cracow
• 1998 – 1999, Member of the Board for Economics and Finance Krakodlew S.A.
• 1998,  President of the Board, Leasing 3000 sp. z o.o.

RESPONSIBILITY:  economic and financial, legal and marketing matters

Doświadczenie zawodowe:

Profesor UEK (2008-obecnie)

Wybrane projekty badawcze: zarządzanie karierą, zarządzanie talentami, kobiety na rynku pracy, zarządzanie talentami w MSP, percepcja osób starszych w organizacjach.

Współpraca naukowa ze Szkołą Główną Handlową, Johannes Kepler University Linz, Uniwersytetem Jagiellońskim

Wyykształcenie:

Doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu

Nauka i dydaktyka:

Obszary zainteresowań: zarządzanie zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem indywidualnego rozwoju w organizacji i problematykę kształtowania karier pracowniczych oraz zagadnienia metodologii nauk społecznych, w tym metod i technik badawczych wykorzystywanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Publikacje:

Koncepcja rozwoju kariery w organizacji, Wyd. Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2007.

W górę– to jedyna droga, (coauthor), ACK UEK, Kraków 2013.

Human Resource Management in Transition. The Polish Case, (coauthor), Oficyna a Wolters Kluwer business,  Warszawa 2011.

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

Jul 2017 – Present – Managing Partner, Smith+Co Consultancy, Lisbon
Jul 2017 – Present – Partner, BIBA Venture Partners, Barcelona
Jul 2016 – Present – Chief Strategy Officer, GLD, Porto
Out 2016 – Present – Portfolio Manager, Naves Venture Capital, Lisbon
May 2014 – May 2016 – CEO, Ogilvy Portugal, Lisbon
Dec 2012 – Apr 2014 – Vice-President, Ogilvy Portugal, Lisbon
Jun 2007 – Apr 2014 – Managing Director,  OgilvyOne, Lisbon
Sep 2003 – May 2007 –Director Strategic Marketing, EMI Music, Lisbon
Oct 1999 – Aug 2003 – Business Development Director, OgilvyOne, Lisbon
Jan 1993 – Sep 1999 – Brand Manager, RTP, Lisbon

EDUCATION:

2003–2005 – MBA – AESE | IESE
2009 – Sales, Marketing & Strategy Program – Stephen M. Ross School of Business (University of Michigan)
2012–2014 – Management Development Program – WPP Academy
2011– 2012 – Master’s Degree, Business Administration and Management – Universidade Católica Portuguesa
1995–1999 – Bachelor’s Degree, Marketing – Universidade Independente

RESEARCH AND TEACHING:

2009–Present – Senior teaching Fellow, AESE
2011–2013 – Marketing Professor, Escola Superior de Comunicação Social, Lisboa
2001–2003 – Digital Marketing Professor, Catolic University, Lisboa1995–1999 – Bachelor’s Degree, Marketing – Universidade Independente

PUBLICATIONS:

"The Pedigree & Whiskas, CRM Challenge", case study, author
"Branding and Media Metrics", teaching note, author
"Nos Alive", case study, coordinator

EDUCATION:

Educated at Harvard Business School (Boston, MA) and Cambridge University (UK) with honors degrees in business and economics.

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

Prior to UBS worked in Merges and Acquisitions (M&A) Advisory as Partner at Decius Equity, in Private Equity (PE) at Cooper Wallace in London/EMEA and as Director and Vice-President in Capital Markets&European Policy Advisory at Chatham Financial. Started career at Deutsche Bank in London within Global Corporate Banking.

Doświadczenie zawodowe:

Pracownik takich firm jak Nestle S.A., Hewlett-Packard, Janssen-Cilag czy Johnson&Johnson (Switzerland). W Johnson&Johnson na stanowisku Global Strategic Sourcing jego obowiązki to m.in.  Zarządzanie kategorią zakupową na poziomie globalnym, Innowacje, Third Party Manufacturing, Raw Materials.
Wieloletni współpracownik szkoły, trener, konsultant ceniony przez słuchaczy przede wszystkim za posiadana wiedzę i kompetencje.

PROFESSIONAL EXPERIENCE:

A manager with many years of experience in management. She is a certified coach of Mike Bosworth Leadership for the Story Seekers® methodology. She has used this method running projects and workshops for companies in many countries, including USA, Singapore, Czech Republic and Poland.

For 10 years now, she has been implementing projects in marketing communication and social communication. Running her own company (Grupa SAPR) she has implemented over 50 marketing and PR campaigns for companies and institutions, coordinated a lobbying campaign, that has resulted in a change in smoke free law. For 3 years, she was head of special programmes and conferences at Harvard Business Review Polska. She was the co-creator and host at over 30 conferences with international experts of Harvard Business Review Polska – a leading speaker and presenter.

She trains and actively supports managers in the area of communication, relying on the Story Seekers® method. She has graduated from the University of Economics in Kraków, Kraków School of Business, the Leadership Programme at Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health in USA and the Academy of Innovations of ICAN Institute. She is actively involved in social projects

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
Sébastien has extensive international experience, working as a consultant for
both multinationals (e.g. Sanofi Pasteur, China Sea Group) and entrepreneurial ventures. Recently, he was in
charge of financing and developing A-Pro Mine a Singaporean mining corporation, as well as a
corporate university that proposed training in business venture management and corporate diplomacy.

EDUCATION:
PhD in strategic management – ESCP EUROPE and Paris Panthéons-Sorbones
MCs in management Science, CNAM - IIM
MBA, CNAM - IIM

RESEARCH AND TEACHING:
Sebastien also teaches strategic management, intrapreneurship, international development and corporate
political behavior in various institutions such as EM Normandie, Sciences Po, ESCP Europe and ESSEC
Singapore.
His main research interests concern the temporal dimension of growth strategy, the political role of corporations
and the dynamic of organizational legitimacy.

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
10 years as consultant in the Higher Education sector
Previous experience: Dean of EM Normandie (1985-1995) and Dean of ESSCA (1995-2008) Research field: Intercultural studies
Corporate interactions: Consultant to the EFMD and many Business Schools in the world

EDUCATION:
Professeur Agrégé de l’Université

RESEARCH AND TEACHING:
Publications: Author with chez Fernand Nathan,  Pergamon Press, Cambridge University Press and Oxford University Press

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
Advisory Boards: Cranfield SoM; Cracow University School of Business; European Club Association (ECA)
Strategy, Leadership, Strategic Marketing, Political Communication, Public Affairs
Practitioner background as business leader in European media and internet sectors
Experience of large multinationals, national players, start-ups and consulting
Research into elite business/political networks, international public affairs and public diplomacy

Doświadczenie zawodowe:

Menadżer, odpowiedzialny za zarządzanie strategiczne i operacyjne. Konsultant w obszarach tworzenia i realizacji strategii przedsiębiorstw, wdrażania metodyk zarządzania projektami, programami i ryzykiem. Odpowiadał za tworzenie biur zarządzania projektami i programami oraz procesów zarządzania portfelem. Doświadczony kierownik projektów w sektorze prywatnym i administracji. Uczestniczył w ponad 30 inicjatywach biznesowych jako szef programu lub projektów. Wybitny specjalista w zakresie optymalizacji procesów biznesowych. Doktor nauk technicznych, pracownik naukowy AGH, wykładowca Modelowania Procesów Biznesowych oraz Procesów Projektowych na Wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej oraz metodyk zarządzania projektami na Uniwersytecie Ekonomicznym i Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Trener z ponad 15 letnim doświadczeniem trenerskim. Członek Stowarzyszenia Project Management Polska i Stowarzyszenia Elektryków Polskich. Członek Rad Nadzorczych spółek z kapitałem zagranicznym. Autor i współautor ponad 30 publikacji w krajowych i zagranicznych czasopismach oraz materiałach z zakresu modelowania pól fizycznych, analizy numerycznej, projektowania laboratoryjnych systemów pomiarowych, zarządzania projektami i modelowania procesów biznesowych.

Obszary działań:

Specjalizuje się w prowadzeniu projektów oraz zarządzania programami i portfelem projektów ze szczególnym uwzględnieniem branży teleinformatycznej, przemysłu, automatyki i robotyki oraz szkoleniach dla kadry zarządzającej, kierowników oraz średniego szczebla kadry menadżerskiej z zakresu zarządzania projektami, z uwzględnieniem metodyk, MSP®, MoP®, PRINCE2®, Agile oraz wytycznych IPMA oraz PMBoK®.
Trener, wykładowca i konsultant w zakresie zarządzania projektami programami i portfelem oraz procesowego zarządzania organizacją. Twórca branżowego portalu PManager.pl.

Główni klienci:

JSW S.A., Tauron Polska Energia, IMPART, AGH, Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle, Can-Pack S.A., 4F

Certyfikaty:

• PRINCE2® Approved Trainer
• PRINCE2® Practitioner
• MoP® Approved Trainer
• MoP® Practitioner
• MSP® Approved Trainer
• MSP® Practitioner
• Professional Scrum Master I
• IPMA Level C - Certified Project Manager

PROFESSIONAL EXPERIENCE:
13 years with Philip Morris International in Ukraine, Switzerlandand Poland
10 years in Human Resources and HR/IS
Certified Coach, ILM
Certified Knowledge Manager, KMI
Project Management, Change Management, Traini

EDUCATION:
MSc in Human Resources and Training, University of Leicester, UK
Foreign Languages, Kharkiv National Pedagogical University, Ukraine