L.p. |
Przedmiot |
Wymiar godzinowy |
ECTS |
1. |
Wprowadzenie do studiów MBA |
4 |
1 |
2. |
Ekonomiczne podstawy pracy menedżera |
6 |
1 |
3. |
Zarządzanie finansami przedsiębiorstw |
12 |
2 |
4. |
Podstawy marketingu |
6 |
1 |
5. |
Marketing marki – nowe media |
12 |
2 |
6. |
Kulturowe podstawy zarządzania |
12 |
2 |
7. |
Prawne uwarunkowania działalności przedsiębiorstw |
12 |
2 |
8. |
Specjalność CM: Polityka spójności UE – fundusze europejskie Specjalność PHM: Kontraktowanie świadczeń zdrowotnych |
6 |
1 |
9. |
Zarządzanie strategiczne |
12 |
2 |
10. |
Specjalność CM: Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie Specjalność PHM: Praktyka zarządzania podmiotami publicznymi |
6 |
1 |
11. |
Zarządzanie projektami |
12 |
2 |
12. |
Rachunkowość zarządcza i rewizja finansowa |
12 |
2 |
13. |
Zarządzanie innowacyjnością |
12 |
2 |
14. |
Zarządzanie procesami w organizacji |
12 |
2 |
15. |
Specjalność CM: Polityka przemysłowa Specjalność PHM: Gospodarka lekami |
12 |
2 |
16. |
Zasady ładu korporacyjnego |
12 |
2 |
17. |
Nadzór właścicielski |
6 |
1 |
18. |
Analiza ekonomiczna |
12 |
2 |
19. |
Specjalność CM: Zarządzanie rozwojem osobistym Specjalność PHM: Zarządzanie personelem |
12 |
2 |
20. |
Prawne i etyczne uwarunkowania pracy menedżera |
12 |
2 |
21. |
Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna |
6 |
1 |
22. |
Zmiany klimatyczne – zielona transformacja |
12 |
2 |
23. |
Seminarium (zintegrowany projekt strategiczny) |
30 |
3 |
|
Suma |
250 |
40 |